Иногда человек со школьной скамьи точно знает, кем хочет стать, когда вырастет. Чаще люди приходят к пониманию своих желаний с возрастом. Меняется жизнь, расширяется кругозор, появляются новые навыки. Это подводит к мысли о необходимости перемен. Разберем, как составить план личного развития.
От мечты к действию
К примеру, мой мастер маникюра в прошлом – дипломированный юрист.
А ещё в детстве закончила художественную школу, всегда хотела быть художником. Любит рисовать.
К тридцати годам она поняла, что устала сидеть в офисе. Душа просила творческой деятельности.
Села, подумала, составила план личного развития и начала действовать поэтапно:
- Нашла программу обучения работе с ногтями. Посещала их в выходные и после работы. Закончила.
- Прошла мастер-классы по дизайну ногтей.
- Набрала клиентов, чтобы набить руку. Принимала дома в свободные часы.
- Создавала необычные рисунки.
- Выкладывала свои работы в социальные сети.
Так прошло около полутора лет. Клиентов стало много.
Пришло время арендовать кабинет. Ещё через два года— целую студию.
Сейчас, спустя 6 лет, она владеет собственным маникюрным салоном, где продолжает работать мастером. Не из-за денег, их уже достаточно. Для души. Делает то, что нравится.
Как составить план личного развития
Важно помнить — значительные перемены необходимо продумывать заранее и детально. Лучший помощник — план личного развития. Он начинается с постановки цели. Стоит разобрать этот пункт подробно.
Цель
Так как, отталкиваясь от цели, формируются задачи для достижения желаемого.
Цель — всегда единична и конечна. Формулируя цель, нужно максимально емко и коротко сформулировать конечный желаемый результат. Она должна быть реальной.
Задачи
Далее, можно переходить к задачам. Здесь важна конкретика. Необходимо следить за тем, чтобы задачи не дублировали друг друга и разграничивали области достижения результатов по разным направлениям. Не допускайте противоречий. Старайтесь не усложнять простое и упрощать сложное.
Воспользуйтесь методикой «Лестница целей»
Задачи — могут быть обширными по значению, многоступенчатыми и варьироваться в зависимости от реальной ситуации.
Задачи бывают трех видов:
- Текущие. Блок того, что выполняется на регулярной основе.
- Ключевые. Блок из первостепенных по важности дел.
- Конечные. Блок задач-этапов, имеющих четкие временные рамки.
План
После постановки цели, обозначения трех видов задач, можно переходить к построению плана.
План напрямую зависит от правильности постановки цели и задач. Если цель четко сформулирована, задачи проанализированы, план по достижению оных будет максимально эффективным.
Существует текущий план и стратегическое планирование, дающее понимание того, что нужно будет делать в обозримом будущем.
Важно не забывать о саморефлексии и объективной оценке текущего положения на пути достижения цели построения плана личного развития.
Для этого существуют семь универсальных шагов – помощников:
- Найдите свои объективно сильные стороны.
- Определите цели.
- Пропишите задачи.
- Начните создавать план по их достижению.
- Отталкиваясь от реальности, установите временные рамки.
- Начните вести график своего прогресса.
- Помните, о важности поддержки и помощи на пути к любой цели.
- Рефлексируйте. Размышляйте.
Не бойтесь ошибок. Именно они формируют опыт. Опирайтесь на собственные силы.
Из личного опыта могу сказать, что всё возможно. При правильном планировании более, чем реально полностью поменять вид деятельности и стать успешной. Здравомыслие, плавность, продуманность — ваши союзники.
Прекрасно, когда есть вдохновение. Увы, оно непостоянно, опираться на это нельзя. Ваша опора — это план перед глазами. Не стесняйтесь хвалить себя.
Регулярно повторяйте мысленно: «У меня всё получится, я справлюсь!». Однажды, на автомате проговаривая эту фразу, вы поймаете себя на мысли, что уже получилось. Вы справились.
Вы узнали, как составить план личного развития. Теперь приступайте к практическим шагам.
Не бойтесь менять свою жизнь. Развивайтесь. Пробуйте. Экспериментируйте.
