-

На главнуюСтатьиКак ставить и достигать цели в бизнесе?

Как ставить и достигать цели в бизнесе?

Как ставить и достигать цели в бизнесе? Хороший вопрос, и к ответу на него нужно подойти не только с т.з. правил ведения бизнеса, составления бизнес-моделей и пр., но и посмотреть на цель как на живое поле.

Прежде чем начать раскрывать тему постановки целей, я хотела бы поделиться с вами своей личной историей.

Личная история: школа этикета

Некоторое время назад моя приятельница предложила поучаствовать в проекте по созданию школы этикета для детей и подростков.

Я загорелась этой идеей. Мне так хотелось, чтобы наши «цветы жизни» знали хорошие манеры, правила этикета, умели грамотно и красиво говорить, не стеснялись выражать свои мысли, выступать на публике и многое другое. Благая цель, – тут не поспоришь.

Мы приступили к реализации проекта

Разработали учебные программы, договорились с преподавателями, прошли проверки надзорных органов, сделали ремонт в помещении, запустили рекламную кампанию и т.д.

Как финансист, я посчитала объем инвестиций, срок окупаемости проекта, ценообразование и составила план продаж.

Первого сентября школа открыла свои двери. Мы набрали группы воспитанников и запустили учебный процесс.

В школе обучали таким предметам , как этикет общения, светский, деловой, столовый этикет, имидж, религиозный этикет, ораторское и актерское мастерство, искусство, танец, иностранные языки, вокал и даже были уроки по верховой езде.

Как ставить и достигать цели в бизнесе
Фото: @aniajarecka_

Сначала было тяжело, денег не хватало, но это меня не останавливало и я шла к своей, как я тогда думала, цели.

Через какое-то время школа вышла на операционную прибыль.

Переломный момент

А ещё через какой-то промежуток времени, я поняла, что меня этот проект не вдохновляет как прежде, хотя мы постоянно разрабатывали новые учебные программы, организовывали мероприятия и т.д., т.е. было постоянное движение вперед.

В итоге, я потеряла интерес и мотивацию к развитию школы и через 4 года вышла из проекта, в который вложила несколько миллионов рублей, кучу своего времени и внимания.

Чуть позже, проанализировав ситуацию, я поняла, что цель была не моя, я заразилась ею.

Читайте также:  Вера в себя: причины отсутствия и способы вернуть

Важное условие для постановки целей

Говоря про постановку, и уж тем более, про достижение бизнес-целей (да и любых целей в принципе), нужно прежде всего понимать следующее.

Цель должна быть направлена на реализацию и поддержание собственных ценностей. А также должно быть полное ментальное понимание, для чего вы ставите именно такую цель.

Но, к сожалению, это случается не всегда, потому что цели порождаются кем-то другим, но не вами (мой пример очень показательный).

Еще один важный момент: правильная цель – это желание с измеримыми критериями. К цели, к ее шлифовке и огранке нужно постоянно возвращаться.

Например, у меня есть цель – написать книгу. Каждый день, с 12.00 до 13.00 я не назначаю никаких встреч или совещаний, это время я посвящаю написанию книги. И неважно, работаю я над новым эпизодом или шлифую уже написанный текст. Да, это работает только так.

Цель – это живое поле, и его нужно подкармливать своим вниманием, проверять на актуальность, нужно говорить о ней, но не абы с кем, а только с теми людьми, у которых схожие цели или они уже достигли таких же целей, которые вы ставите перед собой.

Как ставить и достигать цели в бизнесе
Фото: @elysacreative

Постановка бизнес-целей

Давайте теперь перейдем непосредственно к теме «Постановка бизнес-целей». Существует специальные методики по постановке целей. Это может быть SMART или OKR.

Разберём на моем примере одну из них

Я поставила себе цель – создать библиотеку или серию книг, т.е. написать и опубликовать 3 книги, объемом 250-300 страниц формата А5, к концу 2025 года.

Все три книги должны стать бестселлером и приносить мне доход в размере 500 тыс.руб в месяц. И каждые последующие 2 года издавать ещё по 3 книги.

Читайте также:  Как избежать выгорания на работе с помощью анализа прошлого

Итак, методика SMART-целей

Это принцип, по которому ваша цель должна быть:

Конкретной

Вы четко знаете, что вы хотите получить в результате реализации своей цели. В моем примере это написание серии художественных книг, которые должны стать бестселлером.

Измеримой

Вы можете оцифровать ожидаемый результат: три книги, определенным объемом и доходностью.

Достижимой

Цель не должна быть за пределами возможного.

Реалистичной

Нужно принимать во внимание все факторы, ограничивающие процесс написания книги.

Можно поставить себе цель издавать 100 книг в год, но при этом не спать, не есть и вообще не выходить на улицу. Зачем нужна такая цель?

Ограниченной по времени

У цели должна быть конкретная дата, когда цель должна быть достигнута. У меня это 31 декабря 2025 года.

Как ставить и достигать цели в бизнесе
Фото: @nouf_saadxx

В заключение хотела бы добавить, что все компании начинают с малого, а постановка правильных целей, которые соответствуют ценностям, превращают их (компании) в успешный бизнес.

Дарья Богданова
Дарья Богдановаhttps://dzen.ru/id/60040638784a293751f578b2
Эксперт в области управленческого лидерства, финансов и налогов. Освоила программу профессиональной переподготовки «Специалист в области психологии и терапии».

Новые статьи:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь